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Orientierung und Schlüsselkompetenzen – Aufgaben

Dieses Aufgabengebiet wurde erstellt von Magnus Pfeffer, Tobias Seidl, Filiz Tokat, Cornelia Vonhof und Heidrun Wiesenmüller.


Das Quellen- und Literaturverzeichnis zu dieser Seite finden Sie hier.

Aufgabe 1 von 5

SMARTE ZIELE

Sowohl im Berufsalltag als auch im Privatleben haben wir es immer wieder mit Projekten zu tun. Ein Projekt ist ein einmaliges Vorhaben, das gekennzeichnet ist durch:

  • einen festen Start- und Endtermin,
  • Limitationen im Hinblick auf die zur Verfügung stehenden Ressourcen (z.B. Sachmittel, Arbeitszeit),
  • spezifische Ziele, die erreicht werden sollen.

Besonders eine gute Definition der Ziele hat großen Einfluss auf die erfolgreiche Planung und Durchführung von Projekten. Gute Ziele sind SMART (vgl. Graf, 2019, S. 201f.) definiert (und oft ist für ein Ziel nicht ein einzelner Satz ausreichend!). Das Akronym SMART steht dabei für:

S = Spezifisch

  • konkret
  • eindeutig formuliert
  • schriftlich fixiert

M = Messbar

  • qualitativ formuliert
  • quantitativ festgelegt

A = Attraktiv

  • herausfordernd
  • anspruchsvoll
  • relevant

R = Realistisch

  • erreichbar mit den vorhandenen Ressourcen

T = Terminierbar

  • konkreter Zeitpunkt festgelegt
  • Teilschritte festgelegt

Probieren Sie es einmal aus und formulieren Sie für sich selbst ein SMARTEs Ziel für die kommende Woche oder den kommenden Monat. Überprüfen Sie dann, ob das formulierte Ziel alle SMART-Kriterien abdeckt.